Trưởng văn phòng đại diện có cần GPLĐ không? Đây là vấn đề cần được xác định dựa trên chức danh, hình thức làm việc, quốc tịch và căn cứ pháp lý áp dụng cho người đứng đầu văn phòng đại diện tại Việt Nam. Doanh nghiệp hoặc tổ chức cần rà soát kỹ hồ sơ bổ nhiệm và tình trạng làm việc thực tế để xác định đúng thủ tục trước khi người nước ngoài bắt đầu hoặc tiếp tục làm việc.
Trưởng văn phòng đại diện có cần GPLĐ không? Cần xem xét cụ thể tư cách của người đứng đầu, loại hình văn phòng đại diện, chức danh, thời gian làm việc và hồ sơ pháp lý liên quan. Việc xác định đúng trường hợp phải xin giấy phép lao động hay thuộc diện miễn ngay từ đầu sẽ giúp đơn vị lựa chọn đúng thủ tục và hạn chế phát sinh yêu cầu bổ sung hoặc điều chỉnh hồ sơ.
