Chức danh trên GPLĐ có phải đúng bằng cấp không? Đây là câu hỏi thường phát sinh khi chức danh dự kiến của người lao động nước ngoài không trùng hoàn toàn với chuyên ngành ghi trên văn bằng. Khi xem xét hồ sơ, doanh nghiệp cần đánh giá đồng thời nội dung đào tạo, kinh nghiệm làm việc, chức danh và công việc thực tế thay vì chỉ dựa vào tên gọi của bằng cấp.
Chức danh trên GPLĐ có phải đúng bằng cấp không? Cần được xem xét trên cơ sở mức độ phù hợp giữa chuyên môn được đào tạo, kinh nghiệm làm việc và vị trí mà người lao động dự kiến đảm nhiệm. Doanh nghiệp nên rà soát kỹ bằng cấp, giấy xác nhận kinh nghiệm, mô tả công việc và chức danh trước khi nộp hồ sơ để hạn chế yêu cầu giải trình hoặc bổ sung.
