Kinh nghiệm làm việc xin GPLĐ là yếu tố cần được rà soát kỹ khi người lao động nước ngoài dự kiến đảm nhiệm các vị trí có yêu cầu chứng minh năng lực chuyên môn tại Việt Nam. Không chỉ thời gian làm việc, nội dung xác nhận kinh nghiệm còn cần có sự phù hợp với chức danh, lĩnh vực chuyên môn và công việc dự kiến thực hiện.
Kinh nghiệm làm việc xin GPLĐ cần được chứng minh bằng tài liệu có nội dung rõ ràng, thống nhất với vị trí xin giấy phép và hồ sơ chuyên môn của người lao động. Doanh nghiệp nên kiểm tra kỹ thời gian, chức danh, lĩnh vực công việc và hình thức của giấy xác nhận trước khi nộp để hạn chế phát sinh yêu cầu bổ sung hoặc giải trình.
