Thời hạn xác nhận miễn GPLĐ là vấn đề doanh nghiệp cần theo dõi kỹ khi sử dụng người lao động nước ngoài thuộc trường hợp không phải xin giấy phép lao động. Việc xác định đúng thời điểm nộp hồ sơ, thời gian xử lý và thời hạn áp dụng của văn bản xác nhận sẽ giúp doanh nghiệp chủ động kế hoạch nhân sự và hạn chế phát sinh vướng mắc.
Thời hạn xác nhận miễn GPLĐ cần được xem xét đồng thời với thời gian làm việc, căn cứ miễn và tình trạng hồ sơ của người lao động nước ngoài. Doanh nghiệp nên chuẩn bị giấy tờ sớm, kiểm tra đầy đủ thông tin và theo dõi các mốc thời gian cần thiết để thủ tục được thực hiện thuận lợi, không ảnh hưởng đến kế hoạch làm việc tại Việt Nam.
