Giấy phép lao động cho trưởng chi nhánh cần xác định đúng đơn vị sử dụng lao động và căn cứ bổ nhiệm người nước ngoài. Hồ sơ pháp lý của chi nhánh là phần không nên bỏ sót.
Giấy phép lao động cho trưởng chi nhánh nên được chuẩn hóa giữa hồ sơ chi nhánh và giấy tờ cá nhân. Khi địa điểm làm việc và chức danh thống nhất, việc hoàn thiện thủ tục sẽ thuận lợi hơn.
