Điều kiện cấp giấy phép lao động tại TPHCM cho người nước ngoài được quy định chặt chẽ theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP. Người lao động nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại TPHCM phải đáp ứng một trong ba nhóm điều kiện: chuyên gia, nhà quản lý hoặc lao động kỹ thuật. Tùy chức danh, người lao động cần có bằng cấp phù hợp, kinh nghiệm làm việc tối thiểu hoặc chứng minh kỹ năng nghề. Doanh nghiệp tại TPHCM phải thực hiện giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài trước khi xin giấy phép lao động. Bên cạnh đó, doanh nghiệp và người lao động phải chuẩn bị đầy đủ hồ sơ như hộ chiếu, ảnh, lý lịch tư pháp, giấy khám sức khỏe và giấy tờ chứng minh kinh nghiệm/bằng cấp. Sau khi hồ sơ hợp lệ, Sở Lao động – Thương binh & Xã hội TPHCM sẽ cấp giấy phép lao động với thời hạn tối đa 2 năm. Đảm bảo đúng điều kiện ngay từ đầu giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và tránh bị từ chối hồ sơ.

Thủ tục xin giấy phép lao động tại TPHCM theo quy định mới bao gồm các bước: giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, chuẩn bị hồ sơ, nộp hồ sơ và nhận kết quả tại Sở Lao động – Thương binh & Xã hội. Người lao động phải đáp ứng điều kiện về trình độ, kinh nghiệm, vị trí việc làm và giấy tờ pháp lý hợp lệ. Hồ sơ xin giấy phép gồm mẫu đề nghị cấp phép, giấy khám sức khỏe, lý lịch tư pháp, bằng cấp, kinh nghiệm làm việc và các giấy tờ liên quan đến doanh nghiệp bảo lãnh. Quy trình xử lý thường từ 10 – 15 ngày làm việc nếu hồ sơ hợp lệ. Việc chuẩn bị đầy đủ hồ sơ ngay từ đầu giúp doanh nghiệp hạn chế tình trạng bổ sung hoặc kéo dài thời gian giải quyết. TPHCM là địa phương có số lượng lao động nước ngoài lớn, vì vậy thủ tục được áp dụng nghiêm ngặt theo đúng quy định mới của Chính phủ.

Làm giấy phép lao động tại TPHCM cho chuyên gia nước ngoài là thủ tục bắt buộc khi doanh nghiệp muốn sử dụng lao động không phải là công dân Việt Nam. Theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP, hồ sơ xin cấp work permit cần đáp ứng các điều kiện về vị trí công việc, chuyên môn của người lao động và tính pháp lý của doanh nghiệp. Quy trình bao gồm: xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, chuẩn bị hồ sơ cá nhân của chuyên gia, hợp pháp hóa lãnh sự, nộp hồ sơ cấp giấy phép lao động và nhận kết quả từ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM. Đây là thủ tục có nhiều yêu cầu chi tiết liên quan đến kinh nghiệm, bằng cấp, giấy khám sức khỏe, lý lịch tư pháp và thời hạn làm việc tại Việt Nam. Bài viết này cung cấp hướng dẫn chi tiết giúp doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, hạn chế rủi ro bị từ chối hoặc yêu cầu bổ sung.

Hồ sơ hợp pháp hóa lãnh sự xin giấy phép lao động TPHCM là bước quan trọng và bắt buộc đối với đa số giấy tờ do nước ngoài cấp khi sử dụng trong hồ sơ xin Work Permit tại Việt Nam. Đây là khâu khiến doanh nghiệp và người lao động mất nhiều thời…

Xin giấy phép lao động ngành IT công nghệ tại TPHCM đang trở thành nhu cầu cấp bách đối với các doanh nghiệp công nghệ, tập đoàn phần mềm và các startup đang mở rộng quy mô tại thành phố lớn nhất Việt Nam. Với tốc độ phát triển mạnh mẽ của ngành công nghệ…

Dịch vụ giấy phép lao động cho công ty FDI tại TPHCM là giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đang tuyển dụng chuyên gia, nhà quản lý hoặc lao động kỹ thuật từ các quốc gia khác. Doanh nghiệp FDI thường xuyên gặp khó khăn khi xử lý…

Xin giấy phép lao động cho chuyên gia Mỹ tại TPHCM là một trong những thủ tục quan trọng giúp doanh nghiệp hợp pháp hóa việc tuyển dụng chuyên gia từ Hoa Kỳ. TP.HCM là trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam, thu hút nhiều tập đoàn quốc tế và nhu cầu sử dụng…

Giấy phép lao động cho người Trung Quốc tại TPHCM là yêu cầu bắt buộc đối với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động Trung Quốc làm việc tại Việt Nam. TPHCM là trung tâm kinh tế lớn nên số lượng người Trung Quốc đến đây làm việc ngày càng tăng. Tuy…

Xin work permit cho lao động Hàn Quốc tại TPHCM là nhu cầu ngày càng phổ biến của các doanh nghiệp FDI, nhà máy và văn phòng đại diện Hàn Quốc hoạt động tại khu vực phía Nam. Việc sử dụng lao động Hàn Quốc mang lại nhiều giá trị về chuyên môn, kỹ thuật…

Xin giấy phép lao động cho người Nhật tại TPHCM ngày càng trở nên phổ biến khi nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư và mở rộng hoạt động tại Việt Nam. Người Nhật được đánh giá cao về kỷ luật, chuyên môn và kinh nghiệm, vì vậy nhu cầu tuyển dụng chuyên gia Nhật…